最新发布|2021 年德国职业教育新生数量同比微增 0.2%

   2020 年，德国共有 41.97 万家企业开展职业教育，同比减少 1.4%。开展职业教育企业占所有企业的 19.4%，同比微降 0.2%。职业教育合
同解约率为 25.1%，比上年减少 1.8%。毕业考试通过率为 92.3%，低于 2019 年的 92.8%。
  2021 年，职业教育新生共 67.75 万人（女生占 48.2%），同比微增 0.2%。其中，双元制职业教育新生 43.78 万人（女生占 36.8%），较去年增加 5500 人，增长 1.3%；但健康、教育和社会服务类职业教育在校新生数量（女生占 75.8%）略降 1.5%，共 18.83 万人。过渡阶段1新生共 22.81万人 (女生占39.0 %)，比去年减少 6500人，下降2.8%。
  获得高校入读资格新生 48.78 万人（女生占 53.1%），同比增加 1900人，微增 0.4%。新签订职业教育合同数量 47.31 万份，同比增长 1.2%，但较新冠肺炎疫情暴发前的 2019 年大幅减少 9.9%。

  与 2020 年相比，2021 年职业教育供给岗位共 53.62 万个，增长1.7%。传统的职业教育需求岗位 49.77 万个，微增 0.2%。在将申请职
教岗位但有其他替代方案的申请者考虑在内的情况下，拓展的需求岗位数量共 54.09 万个，同比减少 0.9%。相较 2019 年，2021 年职业教
育供需岗位数量均大幅下滑：职业教育供给岗位减少 7.3%，传统的职业教育需求岗位下降 9.4%，拓展的需求岗位减少 9.7%。
此外，职业教育岗位供需不匹配问题依然突出。

  截至 2021 年 9月 30 日，仍有 6.32 万个职业教育岗位空缺，同比增长 5.4%；2.46万名职业教育申请者未获得岗位，同比减少 16.1%。（王林）