德国是一个高度发达的资本主义国家,也是欧洲最大经济体,全球国内生产总值第四大国、欧盟和欧元区的创始成员之一。作为西方国家中建立社会福利保障制度最早的国家,其完备的医疗保障体系为全世界公认。
由于德国有着极高的千人/重症病床比,且人口老龄化严重,导致医院和老人院的专业护理人员短缺现象比较突出。
德国为了吸引更多的年轻人从事这个职业,在欢迎护士赴德就业的同时也开放了护理的双元制带薪培养制度,即中国的适龄年轻人可以通过类似师徒传承的双元制模式,一边接受护理专业职业教育,一边进行护理专业实践学习,经过3年的培养成为一名合格的德国护士。
① 18-30周岁,条件优秀可放宽
② 男女不限,有相关工作经验优先
③ 身体健康(无传染性疾病、肺结核、艾滋病、性病、各类慢性病、癫痫、精神类疾病、无肺结核史、家族遗传病史等医疗行业禁入疾病)
④ 具备国内或国际12年及以上全日制学历,专业不限(双元制本科需具备高考成绩或大专以上学历)
⑤ 愿意学习德语达到B2水平
(考取歌德B1证书后赴德,赴德前或后在雇主安排下学习至B2水平)
⑥ 英语基础好的优先录取
⑦ 已有德语证书者直接录取
▇ 工作时长
每天工作/学习8小时,每周40小时标准
▇ 补贴
1050欧元-1350欧元/月
▇ 法定假期
每年23-28天带薪年假
所有申请者在提交个人全套资料后进行初次资格认定,面试通过后进入人才储备计划。
申请人语言学习达标后同德方企业进行远程或线下面试签约,合同在德国劳工部备案后办理反向签证,当地使馆领取后直接赴德报到。
▇ 免学费
读书期间无学费压力
▇ 享补贴
学生学习期间可以享受双元制教育补贴,满足基本生活花销
▇ 保就业
学生完成学业后,可直接在实习企业就业,平均薪资在2800-3500欧元/月
▇ 可升学
条件优秀者可申请学历提升(本科、研究生)
▇ 可升职、调动
符合条件者五年内可免费更换雇主(医院)
▇ 可申请永居
毕业后继续工作两年,可申请德国永居
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