专业介绍 | 劳动力市场管理

专业介绍

劳动力市场是市场经济中资源培植的重要内容。国家管理劳动力市场的主要职责是依据法律法规规定劳动力市场各方的权利和义务，管理劳动力就业、劳动合同和工资、劳动安全卫生、劳动社会保险和福利，进行劳动职业培训等。

学习内容

劳动力市场管理是对劳动者求职与就业、用人单位招用人员、各类职业介绍机构从事职业介绍活动的管理。其管理对象包括劳动者、用人单位、职业介绍机构，其主要学习内容如下：

数据学

企业经济学

国民经济学

社会学

法律学基础知识

劳动力市场流程

社会法

劳动法

人力资源管理公共管理福利法

劳动力市场一体化

劳动力市场和公共管理

调解

福利法和咨询

在学习期间，您将获得最高为1，645欧元的每月补贴。您有权享受每个日历年30天的假期。此外，还有各种特殊福利，如年度特别付款、资本形成福利和公司养老金计划。

毕业后发展

从就业的角度讲，对劳动力市场的管理对象为：从劳动者角度来看，涉及劳动者求职与就业，包括劳动力资源管理、劳动者从求职开始到被用人单位聘用前，以及职工与用人单位解除关系后离开用人单位进市场及重新就业前等过程中的管理；

从用人单位角度来看，涉及用人单位招用人员，包括用人单位招聘过程与职工解除关系后与职工相关的管理规范；

从介绍组织角度来看，包括服务标准规范等。

劳动力市场管理学位课程使学生有资格从事教育和有酬就业的安置和融合、福利法和福利咨询的任务，以及在就业机构、联合机构或其他劳动力市场政策提供者的内部服务业务中从事与劳动力市场有关的服务和任务。

申报条件

数学、英语较好；

语言能力良好；

良好的人际交往能力 ；

学习/执行能力；

独立自主的学习和工作习惯/自我管理/自学意愿；

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